Incluimos un nuevo módulo de Key People. Key People te permitirá identificar las personas claves de tu compañía, las acciones que deben efectuarse y personalizar en cada caso: Posición actual (automático) Posición futura Revisión de salario Rango desempeño (automático) Potencial Impacto de pérdida Probabilidad de salida Seniority Acciones a realizar Histórico de comentarios por fecha sobre las acciones realizadas …
Hemos incluido un Dashboard (representación gráfica con los principales KPI’s) como página de inicio, que te ofrecerá información vital de tu Compañía. Empleados totales y los que han participado en: Desempeño Mejores y peores puntuaciones para que no te pierdas nada Potencial Talento Rangos de Desempeño Detalle de cada rango de desempeño Distribución del Potencial …
Incluimos un nuevo módulo de gestión del Potencial. Desde hoy goTalent te permitirá calcular el potencial y las matrices de un modo muy sencillo. El Evaluador propone el Potencial para el Empleado (0, 1 ó 2) Se constituyen Mesas de Calibración para realizar el contraste final La gestión de Calibración contrasta el potencial propuesto y aprueba el definitivo Realiza Evaluaciones …
Hemos implementado la nueva función de bloquear las Evaluaciones de Desempeño para que el empleado no pueda realizar ningún cambio. El evaluador podrá bloquearla al Evaluar a los empleados. Editable Permite realizar cambios Bloqueada No permite realizar cambios Al bloquearla el empleado ya no podrá efectuar NINGÚN cambio en la Ev. Desempeño y el Evaluador tampoco …
Desempeño – Rangos (nuevo) Defina la descripción para los rangos de Desempeño según la valoración obtenida. Por ejemplo: Entre 0 y 20 – Bajo Desempeño Entre 50 y 60 – Necesita mejorar Entre 60 y 70 – Aceptable Desempeño – Explotación (nuevo) Este módulo le permitirá analizar los resultados de las Evaluaciones de Desempeño de los empleados. …
Hemos actualizado el módulo de Desempeño e información del empleado. Ofrece información detallada de los empleados y su Desempeño: Centro de trabajo, Departamento y Posición Evaluación del Desempeño del año actual y año anterior (le permitirá tener una rápida visión de sus Evaluaciones y progresión) Progreso sobre la entrada de información en la Evaluación Evaluación aceptada …
En la sección de Matrices de Talento pueden consultar las matrices de: Desempeño Potencial (con y sin Criterios) Talento (con y sin Criterios) Le aparecerá la Matriz en cada caso, situando al empleado en la posición que ocupa así como el ranking y las estadísticas. Puesto Crítico: indica los empleados que cumplen esa condición Persona …
Hemos incorporado las siguientes novedades en el proceso de Hiring Request. Ante la necesidad de establecer diferentes responsables de HR y RRHH, hemos modificado el módulo de Centros de Trabajo. Podrán seleccionarse para cada uno: Director Responsable de Operaciones Responsable de HR Responsable de RRHH De este modo, cada centro de trabajo podrá tener un/a responsable …
Hemos implementado un nivel de seguridad mayor en las sesiones de los usuarios. Cuando accedan a la plataforma le aparecerá la información de su última sóensi, como mostramos en la imagen de ejemplo. De este modo podrán validar que ninguna persona entra en su nombre o con su usuario. [Best_Wordpress_Gallery id=»3″ gal_title=»seguridad acceso»]
Hemos incorporado las siguientes novedades en el proceso de la Evaluación del Desempeño. Ahora, los Evaluadores podrán participar más activamente en las evaluaciones de los empleados que dependan de él. Pueden añadir comentarios en la sección de Objetivos Pueden añadir comentarios en la sección de Competencias Pueden añadir comentarios en la sección de Desarrollo De este …
Hemos incorporado las siguientes novedades en el proceso de la configuración del cálculo de las Matrices de Talento, permitiendo configurar tanto Potencial como Desempeño. Criterio de Nivelación Potencial INTRA: se calcula sobre el Ponderado (el mejor y peor resultado de la muestra) INTER: se calcula sobre el Promedio indicando el Valor Bajo y Alto Criterio …
Nuevo módulo de Reclutamiento – Gestión de CVs Ahora en la página Web de tu empresa, en el enlace «Trabaja con Nosotros», podréis poner un enlace a esta página: https://app.gotalent.me/curriculum (cada empresa tendrá la suya) De este modo cualquier persona podrá darse de alta y dejar sus datos personales y profesionales para trabajar en tu empresa. …