Desempeño – Rangos (nuevo) Defina la descripción para los rangos de Desempeño según la valoración obtenida. Por ejemplo: Entre 0 y 20 – Bajo Desempeño Entre 50 y 60 – Necesita mejorar Entre 60 y 70 – Aceptable Desempeño – Explotación (nuevo) Este módulo le permitirá analizar los resultados de las Evaluaciones de Desempeño de los empleados. …