Incluimos un nuevo módulo de Planes de Carrera.

Pueden definirse del siguiente modo:
  • El Manager/Evaluador crea el Plan de Carrera de un empleado
  • RRHH podrá consultar los planes de carrera a nivel global de la compañía
    • Objetivo
    • Competencia a desarrollar
    • Indicador/es
    • Situación del Plan
      • Pendiente
      • Finalizado
      • Suspendido
    • Actividades a realizar
      • Fecha inicio
      • Fecha fin
      • Situación
    • Comentarios sobre el plan de carrera

 

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