Proceso de evaluación On-Line. La cultura del desempeño permite a las Compañías mejorar su capacidad para lograr los objetivos de la organización
Define los Objetivos. ¿Qué hace?
Define los Objetivos. ¿Qué hace?
Define las Competencias. ¿Cómo lo hace?
Define las Competencias. ¿Cómo lo hace?
Desarrollo. Fortalezas, Áreas de mejora, movilidad geográfica y movilidad funcional
Desarrollo. Fortalezas, Áreas de mejora, movilidad geográfica y movilidad funcional
Desde el Área de Administración puedes acceder a toda la información de los empleados con un solo click.
Perfil de CV, Desempeño, Talento, Formación.
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Perfil de CV, Desempeño, Talento, Formación.
Perfil de CV, Desempeño, Talento, Formación.
¿Por qué goTalent?
Conocer los futuros líderes y sucesores en los puestos críticos, minimizando los riesgos organizativos. Mejorar y reforzar el proceso de selección y el capital humano no de hoy y/o de mañana, sino de futuro
Conocer los futuros líderes y sucesores en los puestos críticos, minimizando los riesgos organizativos. Mejorar y reforzar el proceso de selección y el capital humano no de hoy y/o de mañana, sino de futuro
Representación de todos los niveles de competencias, motivación y potencial que se realiza dentro de una organización
Representación de todos los niveles de competencias, motivación y potencial que se realiza dentro de una organización
Posicionar a una gran población de profesionales en 2 dimensiones muy importantes para la organización: Potencial y Desempeño
Posicionar a una gran población de profesionales en 2 dimensiones muy importantes para la organización: Potencial y Desempeño
Permite una evaluación más precisa en lugar de opiniones personales
Permite una evaluación más precisa en lugar de opiniones personales
Identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores (individual) y permite explorar la transición hacia la planeación del desarrollo organizacional (grupal)
Identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores (individual) y permite explorar la transición hacia la planeación del desarrollo organizacional (grupal)
Provee información para crear los planes de sucesión
Provee información para crear los planes de sucesión
Por último y también relevante, la facilidad de uso de goTalent asombra
Por último y también relevante, la facilidad de uso de goTalent asombra